Wir suchen einen Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)

Für den Fachbereich 1 – Allgemeine Verwaltung und Bürger-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)

zunächst befristet für ein Jahr, in Vollzeit

Was sind Ihre Aufgaben?

• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Allgemeine Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung und weiteren Vorschriften (z. B. GewO, HGastG)
• Fußstreifendienst im öffentlichen Raum
• Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern über Auffälligkeiten, Missstände und Fehlverhalten
• Ermittlungsdienst bei ordnungsrechtlichen Angelegenheiten oder für andere Behörden
• Kontrollen von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum und von Verkehrszeichen
• Gelegentliche Sondereinsätze zur Nachtzeit und an Sonn- und Feiertagen (z. B. bei Veranstaltungen)

Worauf es uns ankommt:

• Abgeschlossene Sonderausbildung zum Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gesundheitliche und körperliche Eignung für Außendiensttätigkeiten
• Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Kritikfähigkeit und ausgeprägte Konfliktkompetenz

Was wir Ihnen bieten:

• Befristeter Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro Woche
• Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
• Eine qualifizierte Einarbeitung und fachspezifische Fortbildungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
• Tarifliche Vergütung bis EG 9a TVöD und Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (ab 2027: 31 Tage Urlaub), Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.09.2026

per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@vellmar.de

Haben Sie weitere Fragen? Wir beantworten sie gerne:

Felix Köster (Ordnungsverwaltung), Tel.: 0561-8292-1016, E-Mail: felix.koester@vellmar.de oder

Darinka Hennemann (Personalverwaltung), Tel.: 0561-8292-1040, E-Mail: darinka.hennemann@vellmar.de

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.