Wir suchen im Gesundheitsbereich für die Sozialstation...

Für unsere Sozialstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder 
Altenpfleger bzw. Altenpflegehelfer oder Arzthelfer oder Pflegeassistenz (einjährige Ausbildung) (m/w/d)

unbefristet, für 20 oder 30 Stunden.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Grund- u. Behandlungspflegen planen und durchführen
• Führung und Umsetzung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Eigenverantwortliches Arbeiten der anfallenden pflegerischen Aufgaben
• Digitale Leistungserfassung

Worauf es uns ankommt:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. Kranken- oder Altenpflegehelfer oder Pflegeassistenz (m/w/d)
• Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Rufbereitschaft
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Kenntnisse im Umgang mit dem PC
• Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 20 oder 30 Wochenstunden 
• Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
• Eine qualifizierte Einarbeitung und fachspezifische Fortbildungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
• Tarifliche Vergütung TVöD und Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@vellmar.de

Haben Sie weitere Fragen? Wir beantworten sie gerne:

Frau Rühl oder Frau Hofer unter der Durchwahl 0561-8292-2100

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.