Erzieher m/w/d gesucht

Für die Kindertagesstätten der Stadt Vellmar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher (m/w/d), Sozialassistenten (m/w/d) bzw. Heilpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
 

Was sind die Aufgaben?

• Planung und Realisierung der pädagogischen Arbeit gemäß der Konzeption der Kita
  und dem Hess. Bildungs- und Erziehungsplan
• Durchführung einer sanften Eingewöhnungsphase nach Infans
• Durchführung von projektartigen Kita-Angeboten
• Führen von Entwicklungsdokumentationen in Form von Portfolioarbeit

Worauf es uns ankommt:

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. zusätzliche Weiterbildung zum Heilpädagogen (m/w/d)
• Flexibler Einsatz in der Zeit von 07.00 – 17.00 Uhr
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Freude an Bewegung
  und das entsprechende Engagement zum Wohl der Einrichtung
• Positive, wertschätzende Grundhaltung zur beruflichen Tätigkeit
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten:

• Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
• Tarifliche Vergütung TVöD-SUE (EG S8a; S9), Jahressonderzahlung
• Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung,
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Zusatzversorgung
• Fort- und Weiterbildungen nach BEP, sowie externe Fachberatung nach BEP
• Transparente Kommunikationsstrukturen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing
   

Nachfolgend die Stellenausschreibungen im Einzelnen im pdf-Format zum Download

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an den

Magistrat der Stadt Vellmar, FB 1 – Personalsteuerung, Rathausplatz 1, 34246 Vellmar oder vorzugsweise per E-Mail in einer pdf-Datei an: bewerbungen@vellmar.de

Telefonische Auskünfte erteilen für den Bereich der Verwaltung Frau Birgit Birkenfeld unter der Durchwahl 0561 / 8292-1042 und für den pädagogischen Bereich Frau Hausmann unter der Durchwahl 0561 / 8292-1032.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden.