Teamleiter Bürger-Service (m/w/d)
Willkommen im
Für den Fachbereich Allgemeine Verwaltung und Bürger-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter Bürger-Service (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Teamleitung des Bürger-Service
- Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben des Bürgerbüros, z.B. Angelegenheiten im Meldewesen, Pass- und Personalausweiswesen
- Staatsangehörigkeits- und Personenstandswesen
Worauf es uns ankommt:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse im aktuellen Melde- und Passrecht und deren Umsetzung
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bürger-Service, Bürgerbüro oder Bürgeramt unter Anwendung der Programme emeld oder VOIS wünschenswert
- Vorzugsweise Kenntnisse im Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht sowie dem internationalen Urkundenverkehr und deren Anwendung
- Kenntnisse in MS-Office
- Teamfähigkeit und sehr gutes Sozialverhalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, ganzheitliches strategisches Denken
- Entscheidungs-, Kommunikations- und Innovationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Was wir Ihnen bieten:
- Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
- Qualifizierte Einarbeitung
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V, Jahressonderzahlung
- Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Zusatzversorgung
- Jährliche Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt.
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis zum 03.11.2023 an den
Magistrat der Stadt Vellmar
Personalsteuerung
Rathausplatz 1
34246 Vellmar
oder bevorzugt per E-Mail (Datei in pdf-Format) an: bewerbungen@vellmar.de
Telefonische Auskünfte erteilen Herr Zippel (0561/8292-1040) oder Frau Sandrock (0561/8292-1041)
Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden.