Wir suchen einen Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)

Veröffentlicht am: 20.10.2025

Team_schmal

Für den Fachbereich 1 – Allgemeine Verwaltung und Bürger-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr
  • Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, insbesondere die Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen mit den Systemen der Firmen Kistler und Vitronic, vornehmlich im gemeinsamen Ordnungsbehördenbezirk Ahnatal, Espenau, Fuldatal und Vellmar
  • Koordinationsaufgaben im Bereich der Geschwindigkeitsmessungen

Worauf es uns ankommt:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)
  • Nachweisberechtigung zum Durchführen von Geschwindigkeitsmessungen
  • Berufserfahrung im Bereich der Geschwindigkeitsmessungen
  • Freundliches und kompetentes Auftreten
  • Konfliktbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro Woche
  • Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
  • Eine qualifizierte Einarbeitung und fachspezifische Fortbildungen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
  • Tarifliche Vergütung TVöD und Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.11.2025

per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@vellmar.de

Haben Sie weitere Fragen? Wir beantworten sie gerne:

Wolfhard Eidenmüller (Ordnungsverwaltung), Tel.: 0561-8292-1016, E-Mail: wolfhard.eidenmueller@vellmar.de oder

Darinka Hennemann (Personalverwaltung), Tel.: 0561-8292-1040, E-Mail: darinka.hennemann@vellmar.de
 

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.